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以前都是企业不愿意和员工签合同,现在的工人真的非常难管,稍有不顺就叫着要辞职,原来没有和公司签定合同的。其实公司通知多次要员工来签合同的,但是没有多少人来签,现在的服装企业真的工人很缺,所以有时候我们也没办法,让没签合同的工人也留下来做了。
现在这些工人,想走就走,我们也让他先把辞职报告打上来,安排好了就发工资让他们走,但以后这样不是办法,有没有什么法律性的规定,能对这些工人有点强制?或者谈谈大家公司里的这方面情况?
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看到好多商友都有博客,自己博客虽然开了,但里面是空房子一间..
觉得有点落后,哈哈
以后没事常来这里写写东西..
请大家多多指教.
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在阿里巴巴贸易通或诚信通上,你一般会有多少订单?以一个季度(三个月)为时间期限!
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请各位高手指点迷津,事情是这样子的: 上星期我司来了一位客户,谈了半天终于把业务单子给谈下来了,对方还和我司签了合同,说好付定金50000元人民币,称身边没有现金,于是让我司一人员陪他去银行取钱,但收据已在对方手里,(收据上没有写明以收到汇款单为凭据),到了银行之后,我司人员就在那等他,客户说银行出现故障,要等半个小时再去办理,然后我司人员就送他回去了(因为刚开始谈业务的时候聊得很好,所以收...
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管理学、袋鼠与笼子、 用人之道、鹦鹉、 扁鹊的医术、曲突徙薪、救人
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舒迪达服饰、工作服、职业装、劳保服、制服、棒球帽、运动帽等。